United Rentals, Inc. (NYSE : URI) a annoncé aujourd’hui que son conseil d’administration avait autorisé le début d’un processus visant à explorer une vaste gamme d’alternatives stratégiques pour maximiser la valeur pour les actionnaires, y compris une vente possible de la société. L’entreprise a engagé UBS Investment Bank et Credit Suisse pour agir en tant que conseillers financiers dans ce processus.

L’entreprise avertit qu’il ne peut y avoir aucune garantie que l’exploration d’alternatives entraînera une transaction. L’entreprise ne prévoit pas de divulguer d’autres développements concernant le processus à moins que son conseil d’administration n’ait terminé son évaluation ou approuvé une transaction spécifique.

L’entreprise a également annoncé que Wayland R. Hicks, 64 ans, prendra sa retraite en tant que directeur général à compter de l’assemblée annuelle des actionnaires le 4 juin 2007, et continuera à siéger au conseil en tant que vice-président. Michael J. Kneeland lui succèdera en tant que président-directeur général par intérim. M. Kneeland est actuellement vice-président exécutif et directeur des opérations de United Rentals.

Bradley S. Jacobs, président de United Rentals, a déclaré : « Nous apprécions profondément les contributions importantes de Wayland au cours de la dernière décennie et le leadership dont il a fait preuve. Nous avons la chance que Wayland continue à siéger à notre conseil d’administration et à donner son avis alors que nous faisons avancer ce processus. »

M. Jacobs a ajouté : « Nous sommes heureux que le poste de directeur général intérimaire soit pourvu par Michael Kneeland, qui travaille pour l’entreprise depuis 1998. Mike possède plus de 25 ans d’expérience dans l’industrie de la location d’équipement et connaît parfaitement nos opérations et nos marchés. »

À propos de United Rentals

United Rentals, Inc. est la plus grande entreprise de location d’équipement au monde, avec un réseau intégré de près de 700 succursales de location dans 48 États, 10 provinces canadiennes et le Mexique. Les 12 000 employés de l’entreprise servent les clients de la construction et de l’industrie, les services publics, les municipalités, les propriétaires et autres. L’entreprise propose à la location plus de 20 000 catégories d’équipement de location pour un coût d’origine total de 3,9 milliards de dollars. United Rentals est membre de l’indice MidCap 400 de Standard & Poor’s et de l’indice Russell 2000® et a son siège social à Greenwich, Conn. Des renseignements supplémentaires sur United Rentals sont disponibles sur le site www.unitedrentals.com.

Certaines déclarations de ce communiqué de presse sont des déclarations prospectives au sens des dispositions de « règle refuge » de la loi Private Securities Litigation Reform Act de 1995. Ces énoncés peuvent généralement être identifiés par des mots tels que « croit », « s’attend à », « planifie », « a l’intention de », « projette », « prévoit », « peut », « fera », « devrait », « sur la bonne voie » ou « anticipe », ou leur terminologie négative ou comparable, ou par des discussions sur la vision, la stratégie ou les perspectives. Nos activités et nos opérations sont soumises à une variété de risques et d’incertitudes, dont beaucoup échappent à notre contrôle et, par conséquent, les résultats réels peuvent différer sensiblement de ceux projetés par toute déclaration prospective. Les facteurs qui pourraient faire varier les résultats réels de ceux projetés comprennent, sans toutefois s’y limiter, les éléments suivants : (1) des conditions économiques ou industrielles plus faibles ou défavorables peuvent réduire la demande et les prix de nos produits et services, (2) les dépenses de construction non résidentielle, ou financement gouvernemental pour les infrastructures et autres projets de construction, peut ne pas atteindre les niveaux attendus, (3) il se peut que nous n’ayons pas toujours accès au capital à des taux souhaitables pour nos activités ou nos plans de croissance, (4) toutes les sociétés que nous acquérons pourraient avoir des responsabilités non découvertes, peut mettre à mal nos capacités de gestion ou être difficile à intégrer, (5) les tarifs que nous pouvons facturer peuvent être inférieurs aux prévisions, ou les coûts que nous encourons peuvent être plus élevés que prévu, (6) nous avons un effet de levier important, ce qui nous oblige à utiliser une partie importante de notre flux de trésorerie pour le service de la dette et peut limiter notre flexibilité à répondre à des conditions commerciales imprévues ou défavorables, (7) notre exploration annoncée d’alternatives stratégiques peut avoir des conséquences négatives pour notre entreprise si aucune transaction ne donne finalement lieu, (8) nous faisons l’objet d’une enquête continue de la SEC, et il ne peut y avoir aucune assurance quant à son résultat, ou toute autre conséquence potentielle pour nous, et (9) nous pouvons encourir des coûts et des dépenses supplémentaires importants dans le cadre de l’enquête de la SEC, les actions collectives et les actions dérivées qui ont été intentées à la lumière de l’enquête de la SEC, le bureau du procureur des États-Unis demande des renseignements, ou autre litige, questions réglementaires ou d’enquête liées à l’enquête de la SEC ou autrement. Pour une description plus complète de ces incertitudes et d’autres incertitudes possibles, veuillez consulter notre rapport annuel sur formulaire 10-K pour l’exercice clos le 31 décembre 2006, ainsi que nos dépôts ultérieurs auprès de la SEC. Nos déclarations prévisionnelles contenues dans le présent document ne valent qu’à la date des présentes, et nous ne nous engageons pas à mettre à jour ou à publier publiquement toute révision des déclarations prévisionnelles afin de refléter de nouvelles informations ou des événements, circonstances ou changements ultérieurs dans les attentes.

Personne-ressource :

Mandrin Wessendorf
Vice-président, Relations avec les investisseurs et communications d’entreprise
United Rentals, Inc.
(203) 618-7318 
cwessendorf@ur.com

Fred Bratman
Président
Communications financières de Hyde Park
(212) 683-3931 
fbratman@hydeparkcomm.com