United Rentals, Inc. est la plus importante entreprise de location d’équipement au monde. L’entreprise comprend un réseau intégré de 1 186 succursales de location en Amérique du Nord et 11 succursales en Europe. En Amérique du Nord, l’entreprise est implantée dans 49 États américains et dans toutes les provinces canadiennes. L’entreprise compte environ 18 500 employés desservant les clients de la construction et du secteur industriel, des organismes de services publics, des municipalités, des propriétaires et autres. L’entreprise offre environ 3 800 catégories d’équipements à louer pour un coût d’origine total de 14,18 milliards de dollars. United Rentals est un membre de l’indice Standard & Poor’s 500, de l’indice de confiance Barron 400 et du Russel 3000 Index®, et est basé à Stamford, Conn. Vous trouverez d’autres renseignements sur United Rentals sur le site unitedrentals.com.

Nos clients

Our diverse customer base includes construction and industrial companies, utilities, municipalities, government agencies and independent contractors. Most of our customers align with three categories: approximately 50% are non-construction, such as industrial; 46% are non-residential construction; and 4% are residential. We provide every customer with access to the best people, equipment and solutions in the industry.

Notre mission

Mettre en place les meilleures personnes, le meilleur équipement et les meilleures solutions pour permettre à nos clients de construire de façon sécuritaire un avenir meilleur et plus fort.

Nos valeurs

La sécurité en premier

• Accorder la priorité à la santé et sécurité de nos employés, clients et communautés, et exiger des autres qu’ils en fassent de même.

Une passion pour les personnes

• Provide an environment where everyone has the resources and support to work towards their full potential.

Un leadership observable

• Donner l’exemple dans toute décision ou activité commerciale, avec un sentiment d’humilité et de responsabilité.

Un service axé sur le client

• Servir les intérêts fondamentaux de nos clients et développer de nouveaux outils pour les aider à réussir leurs projets.

Une intégrité absolue

• Toujours faire ce qu’il faut faire, tenir ses engagements et assurer une gouvernance d’entreprise appropriée.

Une conscience communautaire

• Être une entreprise citoyenne d’exception et un bon voisin dans tous les sens du terme, en étant serviable, respectueux, honnête et aimable.

Une innovation constante

• Contribuer à une culture orientée vers l’innovation, qui habilite ses employés à améliorer la qualité, l’efficacité et le service à la clientèle.

Développement durable

• Participer à des activités qui entraînent un changement favorable en encourageant la responsabilité sociale et environnementale.