Les chefs de file de l’industrie qui surpassent les attentes pour créer un milieu de travail inclusif où chacun peut s’épanouir.

TopWorkplaces.com

The Charlotte Observer, Hearst Connecticut Media Group, Houston Chronicle, Oregonian, The San Antonio Express-News, Chicago Tribune, Courier Journal, The Oklahoman, The Commercial Appeal, The Orange County Register, Inland New Group, The San Diego Union-Tribune

Glassdoor.com

Newsweek

HireVets.gov

G.I. Jobs

G.I. Jobs

G.I. Jobs

U.S. Veterans Magazine

Military Times

Newsweek

Ces entreprises, reconnues par Newsweek et Statista, partagent des valeurs qui méritent d’être priorisées et reconnues. Elles s’engagent à être de bons citoyens et contribuent activement aux communautés où elles sont implantées.

G.I. Jobs

Qu’implique le statut d’entreprise amie des militaires (Military Friendly®)? Un engagement total à mobiliser le talent militaire, que ce soit comme employés, étudiants, fournisseurs, consommateurs ou personnes partageant les mêmes idées et missions au sein de la communauté. Cela nécessite d’avoir les bonnes personnes, des programmes adaptés et des politiques efficaces.

G.I. Jobs

La liste de diversité des fournisseurs Military Friendly® recense 92 entreprises qui démontrent leur engagement envers la communauté des vétérans en intégrant des entreprises dirigées par des vétérans dans leurs programmes de diversité fournisseurs. Ces sociétés cherchent activement à collaborer avec des entrepreneurs vétérans, une démarche profitable pour leur propre performance financière. 

G.I. Jobs

Cette liste fait partie d’une série publiée annuellement par Military Friendly®, qui identifie les employeurs et les établissements d’enseignement qui soutiennent le plus les vétérans et leurs familles. 

The Hearst Connecticut Media Group

Hearst Media Services a distingué 49 entreprises et organisations de l’Ouest du Connecticut comme étant les meilleurs lieux de travail en 2020.

The Charlotte Observer

Le Charlotte Observer a reconnu 56 entreprises et organisations de la région métropolitaine de Charlotte comme étant les meilleurs lieux de travail en 2020

U.S. Department of Labor (Ministère du travail des États-Unis)

Ce programme est la seule récompense au niveau fédéral qui reconnaît l’engagement d’une entreprise ou d’une organisation envers le recrutement, la rétention et le développement professionnel des vétérans.

General Contractors of America

Dans le cadre de son engagement continu à promouvoir la diversité et l’inclusion dans l’industrie de la construction, l’AGC, avec le soutien de Willis Towers Watson, récompense les entreprises qui partagent cet engagement. Ce prix vise à promouvoir la valeur d’une main-d’œuvre diversifiée et d’un environnement inclusif, en mettant en lumière les acteurs clés de l’AGC en matière de diversité et d’inclusion.

Profiles in Diversity Journal

Chaque année, le journal Profiles in Diversity récompense des entreprises, organisations, institutions et organismes gouvernementaux du monde entier pour leurs innovations dans les domaines en constante évolution de la diversité, de l’inclusion et de l’équité humaine.

Association of Builders and Contractors (ABC)

Les prix d’excellence nationaux pour la diversité de l’ABC récompensent les membres qui démontrent un leadership exemplaire en matière de diversité dans leur entreprise et au sein de leur personnel, de leur chaîne d’approvisionnement et de leur communauté, grâce à des politiques de recrutement, des pratiques de rétention et des programmes de formation et de mentorat de premier plan.

U.S. Veterans Magazine

Cette évaluation annuelle passe en revue les employeurs, les initiatives, les organismes gouvernementaux et les établissements d’enseignement de la nation. Ces études impartiales sont des ressources précieuses pour les chercheurs d’emploi, les entrepreneurs, les étudiants, les consommateurs, les dirigeants d’entreprise, les associations professionnelles, les agences d’emploi et les groupes de consommateurs.