12 avril 2016 – Une nouvelle étude de Dodge Data & Analytics établit un spectre de culture de la sécurité basé sur la performance de 254 entrepreneurs américains sur 33 indicateurs principaux d’une culture de la sécurité. Le nouveau rapport Bâtir une culture de la sécurité SmartMarket, disponible en téléchargement gratuit sur http://analyticsstore.construction.com/smartmarket-reports/Safety2016.html et produite en partenariat avec CPWR (The Center for Construction Research and Training) et United Rentals, ainsi que 12 autres organisations de soutien et de contribution, examine l’utilisation plus large des pratiques de gestion de la sécurité dans l’industrie de la construction et les avantages plus fréquemment obtenus pour les entrepreneurs dans la partie supérieure du spectre de la culture de la sécurité par rapport à ceux dans la partie inférieure. Le contraste entre les résultats de l’étude actuelle et ceux d’une précédente étude sur la sécurité menée par Dodge Data & Analytics en 2012 révèle également que les entrepreneurs déclarent davantage d’avantages de leurs investissements dans les pratiques de gestion de la sécurité en général et qu’il est plus important d’engager activement les travailleurs sur le chantier pour améliorer la sécurité du projet.

     Actuellement, dans l’industrie de la construction, près d’un tiers (32 %) des entrepreneurs se situent dans le haut de gamme du spectre de la culture de la sécurité, en fonction de leur niveau d’utilisation des 33 principaux indicateurs; plus d’un tiers (35 %) sont dans le niveau modéré et exactement un tiers (33 %) sont dans le bas de gamme. Beaucoup plus d’entreprises en haut de gamme rapportent des avantages commerciaux impressionnants résultant de leurs investissements en sécurité que celles en bas de gamme, notamment :

• Amélioration de la qualité du projet (88 % dans la partie supérieure contre 56 % dans la partie inférieure)
• Augmentation du retour sur investissement du projet (75 % en haut de gamme contre 38 % en bas de gamme)
• Meilleure rétention du personnel (79 % contre 45 %)
• Meilleure capacité à attirer de nouveaux employés (67 % contre 27 %)

Dans le marché actuel, la capacité d’attirer et de retenir du personnel devient de plus en plus importante pour que les entreprises restent compétitives, tandis que la qualité du projet contribue directement à la satisfaction des clients et que l’augmentation du retour sur investissement du projet est un avantage commercial important. « Les résultats plaident fortement pour que les entreprises entretiennent activement une solide culture de la sécurité au sein de leur organisation », déclare Stephen Jones, directeur senior de la recherche sur les connaissances de l’industrie chez Dodge Data & Analytics. « Les principaux indicateurs présentés dans le rapport fournissent également une feuille de route que les entreprises peuvent utiliser pour améliorer la culture de la sécurité dans leurs entreprises, dans des domaines comme l’engagement de la direction envers la sécurité, l’adoption de la sécurité comme valeur fondamentale de l’entreprise et l’implication des travailleurs dans la sécurité sur le chantier. »

     De plus, une comparaison des résultats de l’étude actuelle avec ceux de 2012 révèle une bien meilleure performance dans plusieurs domaines. Par exemple, le pourcentage d’entrepreneurs qui trouvent que les investissements en sécurité ont augmenté leur capacité à contracter de nouveaux travaux a augmenté de 10 points de pourcentage par rapport à l’étude précédente à 76 %, ce qui représente un avantage commercial important. Le même saut s’est produit dans le pourcentage qui avait réduit les blessures à signaler (81 %). Le bond le plus frappant était parmi ceux qui ont constaté que leurs investissements en sécurité augmentaient leur capacité à retenir du personnel, ce qui a augmenté de 18 points de pourcentage à 64 %.

     « Une grande majorité des personnes interrogées ont indiqué avoir adopté des pratiques saines en matière de santé et de sécurité au travail afin de réduire les préoccupations en matière de responsabilité et d’éviter les perturbations commerciales potentielles », remarque Pete Stafford, directeur exécutif du CPWR. « Mais c’est particulièrement agréable de voir qu’en 2015, comme en 2012, le principal moteur d’amélioration continue était la préoccupation du bien-être de leurs travailleurs. »

    Plusieurs résultats de rapports indiquent un changement important dans l’industrie de la construction depuis 2012 dans la reconnaissance de l’importance du rôle que les travailleurs sur le chantier jouent dans l’amélioration de la sécurité des projets.

• Le plus révélateur est que l’implication des travailleurs sur le chantier est maintenant l’aspect le plus largement reconnu d’un programme de sécurité de classe mondiale, sélectionné par 85 %, soit une augmentation de 19 points de pourcentage au-dessus des résultats de 2012.
• Le pourcentage le plus élevé (64 %) classe également les travailleurs sur le chantier comme l’un des trois rôles les plus influents pour améliorer la sécurité.
• Les travailleurs sur le chantier sont également maintenant le rôle considéré comme le plus affecté par la formation sur la sécurité, un changement de deuxième place en 2012.

James A. Dorris, vice-président - Environnement, santé et sécurité chez United Rentals, croit que cette découverte démontre le changement dans l’industrie de la construction pour considérer la sécurité comme une valeur, plutôt qu’une priorité. « L’importance de la façon dont l’implication des travailleurs sur le chantier est perçue souligne notre besoin de rendre la sécurité axée sur la valeur et personnelle. Lorsque les travailleurs font partie du processus et reçoivent les outils et la formation dont ils ont besoin pour réussir, la sécurité est reconnue comme la seule chose qui les définit, et l’entreprise pour laquelle ils travaillent, en dehors des autres. C’est ce qui les rend de classe mondiale. »   

  Les autres principaux résultats du rapport « Construire une culture de la sécurité SmartMarket  » comprennent les indicateurs les plus largement utilisés d’une culture de la sécurité dans l’industrie; les pratiques et tendances de sécurité les plus efficaces dans la formation sur la sécurité, y compris la formation en ligne; et les moyens les plus efficaces de communiquer des messages de sécurité aux travailleurs.  En plus des partenaires de premier plan CPWR et United Rentals, les partenaires de recherche de soutien comprennent Autodesk, ClickSafety et Procore, et les partenaires de contribution comprennent le National Institute of Building Sciences et PCL Construction. Les partenaires de l’association comprennent ABC, AGC, CURT, LCI, MCAA, NECA et SMACNA.

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À propos de Dodge Data & Analytics

À propos de Dodge Data & Analytics : Dodge Data & Analytics est le principal fournisseur de données, d’analyses, d’actualités et de renseignements au service de l’industrie de la construction nord-américaine. Les informations de l’entreprise permettent aux fabricants de produits de construction, aux entrepreneurs généraux et aux sous-traitants, aux architectes et aux ingénieurs de dimensionner les marchés, de prioriser les prospects, de cibler et d’établir des relations, de renforcer les positions sur le marché et d’optimiser les stratégies de vente. Les marques de l’entreprise comprennent Dodge, Dodge MarketShareÆ, Dodge BuildShare®, Dodge SpecShare®, Sweets et ConstructionPoints. Pour en savoir plus, visitez le site www.construction.com.

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