^{United Rentals}

Notre culture

Une passion pour les gens.

Chez United Rentals, la culture n’est pas un ensemble de valeurs sur un mur, c’est la façon dont nous nous présentons les uns pour les autres, pour nos clients et pour nos communautés chaque jour. Nous l’appelons Work United®.

Work United® repose sur une idée simple, mais puissante : que le partenariat entre notre équipe, nos clients et les communautés que nous servons est ce qui nous distingue. Nous favorisons une culture de soins mutuels, où la sécurité et le service sont toujours les priorités les plus élevées, et où chaque personne se sent habilitée à contribuer, à grandir et à appartenir.

La sécurité comme mode de vie et un véritable engagement envers zéro blessure. Lorsque nos employés sont en sécurité, ils peuvent se concentrer sur le meilleur travail, les uns pour les autres et pour nos clients.

Bien-être et appartenance

Nous nous engageons à assurer la sécurité psychologique autant que la sécurité physique. Notre stratégie de santé mentale 2025-27 est conçue pour créer un environnement favorable et inclusif où chaque personne se sent habilitée à prioriser son bien-être. Grâce aux groupes de ressources des employés, y compris Veterans United, Women’s United, LGBTQI+ United et Mental Wellness United, et au Fonds de compassion dirigé par les employés, nous soutenons cet engagement avec de vrais programmes et un soutien réel.

Impact sur la communauté

Notre impact va au-delà des chantiers. Nous soutenons activement les communautés où nous vivons et travaillons, qu’il s’agisse d’aider les vétérans à passer à des carrières civiles, de s’associer à Save the Kiwi en Nouvelle-Zélande ou de soutenir Variety - the Children’s Charity en Australie. Nous croyons qu’une excellente entreprise rend les endroits où elle fonctionne mieux, et nos équipes sont pratiques pour y arriver.

Alors que nous continuons à croître dans toute l’Australie et la Nouvelle-Zélande, notre engagement reste le même : attirer des personnes exceptionnelles, investir dans leur développement et construire un lieu de travail où chacun peut s’épanouir. Parce que lorsque nos employés réussissent, tout le reste suit.

Explorez les carrières

Sécurité et santé

La sécurité de nos employés, de nos clients et de nos chantiers est notre priorité absolue. Nous nous présentons les uns pour les autres en menant une culture « la sécurité avant tout et toujours ».

Culture inclusive

Notre objectif n’est pas seulement de construire un avenir meilleur, mais aussi de le construire ensemble. Nous croyons qu’un large éventail de cultures, d’origines, d’expériences et de perspectives nous rend plus forts et crée un lieu de travail où chacun se sent intégré à une seule équipe.

Soutien aux employés et à la communauté

Notre culture de soins va au-delà de la sécurité physique. Nous soutenons le bien-être holistique de nos employés, y compris la santé physique, mentale et émotionnelle, tout en nous efforçant d’être un bon voisin et une entreprise citoyenne responsable.

Une culture de sécurité et d’amélioration continue

Notre processus 5S

Dans toutes nos succursales, nous appliquons une norme rigoureuse connue sous le nom de 5S - Trier, Définir dans l’ordre, Brillir, Standardiser et Autodiscipline. Ce système aide nos équipes à fonctionner à des performances optimales tout en maintenant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.

En éliminant l’encombrement, en optimisant les flux de travail et en respectant des protocoles de propreté stricts, nos succursales reflètent notre engagement envers l’excellence opérationnelle, la productivité et la création d’environnements sécuritaires et accueillants pour les employés et les clients.

Nos programmes People-First

Culture inclusive
United Rentals soutient l’inclusion dans l’ensemble de notre organisation à l’échelle mondiale. En Australie et en Nouvelle-Zélande, les groupes de ressources pour les employés tels que Veterans United, Women’s United, LGBTQI+ United et Mental Wellness United offrent des liens, un soutien et un plaidoyer. Ces groupes nous aident à recruter et à retenir les meilleures personnes tout en veillant à ce que United Rentals reste inclusive et progressiste.

Nous encourageons chaque membre de l’équipe à prendre son développement professionnel et personnel au sérieux et à explorer les opportunités dans l’ensemble de notre entreprise. En tant que membre HRIA - ANZ, nous sommes fiers d’avoir du personnel activement impliqué dans les principaux programmes de développement de l’industrie. Nos employés contribuent aux initiatives de l’AIRH en tant que mentors et mentorés, et nous nous engageons à élargir notre soutien à l’avenir.

Femmes en construction
En tant que membre de la National Association of Women in Construction (NAWIC) Australie, nous promouvons activement l’inclusion, l’autonomisation et l’avancement des femmes dans tous les domaines de notre industrie. Nous soutenons le leadership, l’apprentissage et les parcours de carrière pour les femmes occupant des rôles commerciaux, techniques et de leadership, car une industrie plus forte commence par l’égalité des chances.

Personnel soutenant le personnel
United Rentals est constamment reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au monde, y compris le Meilleur lieu de travail de Glassdoor (2023) et le Meilleur grand employeur de Forbes (2022). Une initiative qui reflète notre culture axée sur les personnes est le Fonds de compassion, une organisation caritative dirigée par les employés qui fournit un soutien direct au personnel en cas de besoin.