Comment la formation en santé et sécurité dans la construction a évolué et s’est améliorée

Un lieu de travail sécuritaire est un lieu de travail productif. La formation en santé et sécurité dans la construction est la meilleure défense contre les accidents et les erreurs qui peuvent blesser les travailleurs et ralentir ou arrêter les opérations. Les cours vont de la formation de base de l’OSHA pour les nouveaux employés à la formation sur les chariots chariot élévateur à fourche, la formation sur les espaces clos, la formation sur la protection contre les chutes et la formation pour les formateurs.

Aujourd’hui, comme sur les chantiers eux-mêmes, la formation sur la sécurité évolue pour devenir plus efficace. Plusieurs tendances convergentes sont à l’origine de la transformation, y compris l’essor des cultures de travail axées sur la sécurité, un changement de main-d’œuvre générationnel, l’adoption de la technologie numérique et la nécessité de s’adapter à une main-d’œuvre mobile et multilingue.

Voici un examen plus approfondi de ces tendances et de la façon dont les principaux fournisseurs de cours de formation sur la sécurité de la construction, y compris United Academy de United Rentals, réagissent pour donner aux travailleurs la meilleure occasion d’apprendre et d’internaliser les meilleures pratiques et aider les entreprises à réduire leurs risques.

De réactif à proactif : Une nouvelle culture de la formation sur la sécurité

Pour de nombreuses entreprises, la formation sur la sécurité est souvent punitive, requise seulement après qu’un employé a été impliqué dans un accident. Cela change, avec les plus grandes entreprises de construction qui ouvrent la voie. La plupart de ces grandes entreprises considèrent maintenant la formation en sécurité comme un investissement essentiel dans leur main-d’œuvre et leur entreprise.

Certaines petites entreprises commencent à suivre la même procédure, en formant leurs travailleurs conformément aux normes de sécurité des principaux entrepreneurs généraux afin de remporter plus d’offres. L’exposition aux chantiers de ces GC contribue à une demande accrue de la part des travailleurs pour des conditions de travail plus sécuritaires et plus de formation pour les aider à faire leur travail efficacement.

Les employeurs qui soutiennent les travailleurs en privilégiant la sécurité et en offrant une formation de haute qualité peuvent avoir une meilleure chance d’attirer et de retenir les meilleurs talents dans la pénurie continue de main-d’œuvre qualifiée.

Nouvelles méthodes de formation pour les nouveaux travailleurs

La retraite des baby-boomers et l’afflux de travailleurs de la génération Z ouvrent la porte à de nouvelles approches de formation pour une nouvelle population.

De nombreux Boomers ont appris le travail par le biais d’une formation sur le terrain, mais le modèle d’apprentissage n’est pas parfait. Trop souvent, les mentors transmettent des mauvaises habitudes personnelles ou des méthodes de travail obsolètes et moins efficaces. Il se peut qu’ils ne soient pas des experts en matière d’équipement ou de technologies les plus récents.

Les cours formels, y compris les cours en ligne, enseignent les meilleures pratiques à un grand nombre de nouveaux employés et permettent à des équipes entières de travailler sur la même page. La modernisation des cours eux-mêmes, y compris l’ajout d’activités plus interactives et de « vérifications des connaissances », aide à maintenir l’engagement des travailleurs et à s’assurer qu’ils quittent le cours avec de nouvelles connaissances exploitables plutôt que de s’éloigner de la confusion.

Un passage rapide à la formation numérique

Traditionnellement, la formation sur la sécurité a eu lieu exclusivement en personne, généralement dans les salles de classe. La technologie numérique a rendu la formation plus flexible, la partie théorique étant offerte à la fois en personne et en ligne.

Alors que les jeunes générations ont assumé des rôles de leadership dans l’industrie, elles ont favorisé un changement vers la formation numérique, une formation qui a été accélérée par la pandémie de COVID-19. Les options de formation sur la sécurité offertes par les principaux fournisseurs comme United Academy comprennent maintenant :

• Apprentissage en ligne. Les travailleurs peuvent accéder aux cours en ligne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et les suivre à leur propre rythme. L’apprentissage en ligne est une option pratique pour les personnes qui sont à l’aise avec les ordinateurs et qui veulent apprendre au moment de leur choix.
• Formation virtuelle. De plus en plus populaires, ces cours comprennent un instructeur en direct en vidéo. Les entreprises peuvent former des travailleurs de différents endroits en même temps, et les enseignants et les étudiants peuvent s’engager les uns avec les autres comme s’ils étaient dans le même espace. La formation virtuelle est particulièrement populaire parmi les formateurs en sécurité, qui sont souvent en déplacement. Aucune compétence informatique n’est nécessaire au-delà de la capacité de cliquer sur un lien de visioconférence.
• Formation en personne. L’enseignement en classe reste une méthode efficace et populaire pour les groupes d’enseignement. Elle est privilégiée sur les sites industriels, qui ont un grand nombre d’employés situés dans la même installation.

Après avoir terminé avec succès la partie théorique de la formation en ligne, les travailleurs qui recherchent une certification ou une recertification doivent effectuer un suivi avec une formation et une évaluation pratiques en personne. Les cours hybrides qui combinent la formation théorique en ligne à la formation pratique en personne offrent une flexibilité optimale aux travailleurs et aux entreprises.

S’adapter à une main-d’œuvre mobile et multilingue

La main-d’œuvre d’aujourd’hui est plus mobile que jamais. La formation en ligne permet aux entreprises de former les travailleurs où qu’ils se trouvent et dans la langue qu’ils parlent.

De plus en plus de travailleurs de la construction parlent l’espagnol comme première langue.Les normes de l’OSHA exigent que les employeurs fournissent une formation sur la sécurité d’une manière ou dans une langue que les travailleurs peuvent comprendre. United Academy propose des cours en ligne et hybrides en espagnol et en français canadien en plus de l’anglais. La formation en ligne dans ces langues est une solution idéale lorsque les formateurs locaux ne sont pas bilingues.

Des cours en personne, comme la certification d'opérateur d'équipment de nacelle élévatrice et la certification d’certification d'opérateur d'équipment de chariot élévateur à fourche tout-terrain, sont offerts en espagnol dans certains endroits.

À mesure que la construction innove et change, la formation sur la sécurité le fait également. La recherche de fournisseurs de formation qui rencontrent les travailleurs là où ils se trouvent et enseignent de manière à la fois efficace et pratique peut aider les entreprises de construction à améliorer leur dossier de sécurité, à respecter les calendriers des projets et à garder leurs employés au top de leur forme.

Parcourez le catalogue de cours de la United Academy pour explorer les possibilités de formation sur la sécurité pour vous ou votre entreprise.